حراست

از زمان تأسیس مؤسسه ، در سال 1386 بخش حراست با هدف حفاظت و مواظبت از سلامت مؤسسه فعالیت خود را آغاز کرد . وظیفه اصلی حراست ، مواظبت از سلامت سازمان است چرا که هر سازمانی جهت نیل به اهداف خود به سلامت درونی و بیرونی نیاز دارد . از آن جا که سلامت هر سازمان همواره در معرض آلودگی ها و تهدیدهای درونی و نفوذی است ؛ برای حفظ سلامت و پیشگیری از آلودگی ها نیازمند سیستمی هستیم که با دقت زیاد اولاً : از نفوذ آفت ها به داخل سیستم جلوگیری کند، ثانیاً : با تشخیص و شناخت آفت های درونی ، زمینه های علاج به موقع و سلامت سازمان را فراهم سازد. بنابراین حضور حراست در عرصه فرآیندهای سازمانی ، همواره در جهت دستیابی به دو هدف عمده زیر است :

الف. هدف کلان و راهبردی : حفظ و ارتقاء توان حفاظتی و امنیتی سازمان به منظور پیش برد اهداف سازمان

ب. اهداف عملیاتی : همراهی و مساعدت مدیران با ارائه مشورت های مؤثر و اطلاع رسانی به موقع ، اعمال نظارت و انجام اقدام مؤثر جهت حفاظت همه جانبه از ایمنی و سلامت منابع سازمان

حجت‌الله یوسلیانی


رئیس حوزه حراست

حراست در هر سازمان با پیش بینی نوع تخلف ها و جرائمی که ممکن است در آن سازمان به وقوع بپیوندد سعی می کند به انحناء مختلف ، چشم و گوش کارکنان آن سازمان را به روی دام ها و کمین های سر راه گشوده و آن ها را هوشیار و آگاه سازد .

با این کارها اولاً : جلوی خسارت های احتمالی که مسلماً هزینه های سنگینی برای سیستم در بر خواهد داشت ، گرفته می شود .

ثانیاً : به این وسیله جلوی انتشار تخلف ها و انحراف ها در بین کارکنان گرفته می شود .

به طور کلی می توان گفت نقش و وظیفه حراست در مؤسسه ، پیشگیری از وقوع تخلف و بروز فساد از طریق :

  • نقش هشدار دهنده یا پیشگیری کننده .
  • نقش اصلاح کننده یا درمان کننده .
  • نقش جدا کننده ازسیستم .

-پیش بینی و پیشگیری از تحرکات غیر قانونی در محیط تحت پوشش ( از قبیل تجمع ، تحصن ، اعتصاب ، اغتشاش و … )

جلوگیری از هرگونه انحراف و تخلف مانند :

  • نقض قوانین و مقررات مؤسسه .
  • تغییر و تفسیر قوانین و مقررات و ضوابط مؤسسه .
  • خودداری یا کوتاهی در انجام وظایف قانونی .
  • تسهیل و یا تسریع غیر عادی در انجام کار برای اشخاص معین دئر مقایسه با دیگران .
  • شناسایی عوامل و عناصر ایجاد نارضایتی .
  • جلوگیری و برخورد با رواج مواد مخدر وروان گردان و … در محیط مؤسسه و خوابگاه ها .
  • حمایت از فعالیت های قانونمند علمی ، فرهنگی و سیاسی بر اساس آیین نامه ها و دستورالعمل ها .
  • تهیه شناسنامه محیطی و به روز نمودن آن و جمع بندی اخبار محیط از طریق نظارت کلی و کیفی بر اماکن عمومی مؤسسه ( خوابگاه ها ، سلف سرویس ها ، ایاب و ذهاب و … ) .
  • همکاری و اظهار نظر در تهیه طرح های حفاظتی و طبقه بندی امنیتی تأسیسات ، تجهیزات و اماکن مؤسسه .
  • تدوین دستورالعمل ها و بروشورهای حفاظتی و تنظیم برنامه های آموزشی مورد نیاز در زمینه های حفاظتی .
  • مسئول هماهنگی دفاع و پدافند غیر عامل در مؤسسه .
  • تجزیه و تحلیل اخبار و اطلاعات واصله از داخل و خارج مؤسسه جهت ارائه مشاوره و اتخاذ تدابیر لازم .
  • دریافت انتقادات و پیشنهادهای دانشجویان ، استادان و کارمندان مؤسسه در راستای تقویت و سالم سازی محیط های علمی
  • همکاری و ارتباط مستمر با تشکل ها و گروه های صنفی و دانشجویی در جهت حل مسائل و مشکلات و کمک به فعالیت های قانونی آن ها در سطح مؤسسه .
  • هماهنگی و ارتباط لازم با سایر مراکز دانشگاهی و سازمان های دولتی و دستگاه های مختلف در راستای حل مسائل دانشجویان ، کارکنان و اعضای هیئت علمی در حدود وظایف و مسئولیت حراست . این مهم میسر نیست جز با همکاری تنگاتنگ کلیه دانشگاهیان محترم .

کارکنان حراست

حجت‌الله حبیبی‌پور


معاون حراست

1398 - موسسه آموزش عالی سپهر
X